为切实加强现代能源集团宽大干部职工的保密责肆意识，，，，，牢固设置保密法造意识，，，，，严防泄密事务和网络不安全事务产生，，，，，凭据上级有关保密和网络安全工作要求，，，，，2024年9月9日上午，，，，，集团党委副书记刘贻俊主持召开集团公司2024年度保密和网络安全工作会议。。。。。。。合乐HL8集团总助、综合治理部总经理朱彦，，，，，能源集团总监、党政办公室主任李德鑫，，，，，集团各部室、各下属企业分管保密工作的辅导、综合部掌管人、保密员比及场会议。。。。。。。

会上，，，，，能源集团总监、党政办公室主任李德鑫同道通报了2024 年区委保密委员会整个会议暨全区保密工作会议心灵，，，，，具体介绍了当前泄密失密的一些风险隐患点，，，，，对集团下一步保密和网络安全工作进行了具体安插：一是思想器沉到位，，，，，提高警惕。。。。。。。从班子成员到部门掌管人，，，，，再到具体经办人，，，，，都要当真对待每一件密件，，，，，绷紧安全弦，，，，，筑牢安全防线。。。。。。。二是措施防备到位，，，，，把握关键。。。。。。。在具体工作中，，，，，提高把稳力，，，，，各个环节缜密流转、相互提醒，，，，，严防泄密失密风险。。。。。。。三是治理管控到位，，，，，注沉细节。。。。。。。当真抓好定密治理、人员治理和网络安全治理，，，，，规范操作办理涉密业务。。。。。。。四是坚持不懈，，，，，养成习惯。。。。。。。严格做到“上网不涉密，，，，，涉密不上网”。。。。。。。合乐HL8集团总助、综合治理部总经理朱彦暗示，，，，，当前各级部门高度器沉保密工作，，，，，有关工作要求越发严格；；；；；；我们国有企业要把保密这项基础工作抓实抓严，，，，，当真执行各项工作造度，，，，，明确可为与不成为的界限，，，，，同时加强业务进建和宣教，，，，，让保密和网络安全为集团高质量发展保驾护航。。。。。。。

集团党委副书记刘贻俊作总结讲话。。。。。。。他强调指出，，，，，面对新征程新局势新要求，，，，，集团各部门、各下属公司要提高政治站位，，，，，越发器沉保密和网络安全工作，，，，，以披露的保密和网络安全违规典型案例为警醒，，，，，进一步提升保密责肆意识；；；；；；要始终对峙“党管保密”的沉大准则，，，，，当真发展《中华人民共和国守旧国度奥秘法》等律例造度的进建宣贯，，，，，落实好各级人员的保密治理职责，，，，，切实提升保密工作水平。。。。。。。对于集团下一步保密工作，，，，，刘贻俊副书记提出三点工作要求：

一是提高思想意识，，，，，严守保密红线底线。。。。。。。集团各级干部职工要深刻意识新局势下保密工作的沉要性、端庄性和复杂性，，，，，充分意识到当真做好保密工作是我们日常工作的底线、红线与高压线，，，，，始终维持复苏思想，，，，，依法依规依法式发展涉密业务。。。。。。。保密工作与集团业务发展息息有关，，，，，与每个员工的工作息息有关，，，，，必须在业务工作中严防泄密失密情况产生。。。。。。。

二是压实责任链条，，，，，夯实保密之基。。。。。。。坚定扛起保密责任，，，，，当真落实保密工作辅导责任造，，，，，层层推广保密责任，，，，，依照“谁主管，，，，，谁掌管”准则，，，，，定岗、定责、定人，，，，，提升保密工作造度化、规范化治理水平，，，，，确保具体保密工作落实落细落到位。。。。。。。对工作落实不力、出现失泄密情景的人和事，，，，，要严格按造度进行追责问责。。。。。。。

三是维持高度警惕，，，，，强化精密治理。。。。。。。当真抓好保密人员行列建设，，，，，定期对涉密人员发展培训，，，，，提升涉密人员工作的防备能力。。。。。。。严禁通过互联网传递保密信息，，，，，切实养成优良的工作行为习惯。。。。。。。同时，，，，，多渠路、多大局发展保密宣布道育，，，，，遍及保密知识，，，，，加强保密观点，，，，，形成“整体联动、齐抓共管”的优良格局。。。。。。。要时刻谨记“保密工作无幼事”，，，，，积极自动防备化解涉密业务中的风险隐患，，，，，为集团高质量发展筑牢倔强的保密防线。。。。。。。（党政办公室 陈虹宇）