为进一步提升公司员工尺度编写水平以及企业尺度的规范性和科学性,,,,,不休提高尺度文件审批效能,,,,,3月29日,,,,,热力公司人力资源部特邀运营治理部尺度化工程师李亦硕为公司各部门掌管尺度草拟、尺度审批等业务的50名员工进行尺度编写专题培训。。。。。。。
培训课上,,,,,李亦硕工程师紧紧萦绕国度基础尺度GB/T 1.1-2009《尺度化工作导则 第1部门:尺度的结构和编写》这一主线,,,,,对尺度分类、尺度结构及尺度各身分的编写规范等进行了具体解说,,,,,中央穿插了好多行业成功经验,,,,,以及公司尺度审查中常见的问题和当苦衷项,,,,,内容详实,,,,,贴合我司现实需要。。。。。。。