2019年2月18日，，，，，中共中央、国务院印发了《粤港澳大湾区发展规划纲领》（以下简称《纲领》），，，，，规划近期至2022年，，，，，远期瞻望到2035年。。。。。。。。“粤港澳”互联互补、协同发展第一次上升到国度战术，，，，，这为我们提供了千载一时的汗青机缘和挑战，，，，，让人倍感振奋，，，，，也令人深刻思虑。。。。。。。。昭通位于“粤港澳大湾区”建设的主题地位，，，，，公司作为昭通开发区国有控股上市企业，，，，，一向以来以电热主业为主，，，，，在“大湾区”建设推动的冲击下，，，，，加快转型升级，，，，，造就新的增长引擎尤为迫怯祝。。。。。。。

《纲领》提出的“创新驱动，，，，，鼎新引领”以及“盛开合作，，，，，互利共赢”的准则方向，，，，，对于我们拥有很好的借鉴意思，，，，，搭乘“大湾区”建设的列车，，，，，我们能够充分宽泛吸纳各方力量，，，，，集成各方资源，，，，，启发发展蹊径，，，，，推动公司转型发展，，，，，为此能够积极探求公司混改的可行性。。。。。。。。

国有企业混合所有造鼎新的重要主张是优化股权结构，，，，，美满企业治理机造，，，，，健全现代企业造度，，，，，由国企传统的“蹊径依赖”思想转变为市场化的“蹊径创新”思想。。。。。。。。具体可从四个方面推动：

一、引入非公本钱，，，，，形成股权多元化。。。。。。。。十九大汇报再次沉申“绝不颠簸坚韧和发展公有造经济，，，，，绝不颠簸激励、支持、疏导非公有造经济发展”。。。。。。。。因而，，，，，在维持国有本钱的绝对节造职位，，，，，预防国有本钱资产流失的前提下，，，，，适当引入非公有本钱，，，，，允许民企、表资入股，，，，，触发“鲶鱼效应”。。。。。。。。通过国企阐扬资金、资源和体量的优势，，，，，民企和表资阐扬机造创新、治理创新、效能提升的优势，，，，，实现互补共享、互利共赢。。。。。。。。

二、美满现代企业造度，，，，，提高运营效能。。。。。。。。我国经济大局正面对“三期叠加”状态，，，，，我们必须佑装生于忧患”的意识，，，，，从企业的长远发展来看，，，，，当局过问作用只能“授人以鱼而不能授人以渔”。。。。。。。。近年来，，，，，国有企业发展混合所有造已经有所突破，，，，，但国有企业与其他企业之间的效能差距还在进一步拉大，，，，，全面推动国有企业成立适应市场经济的现代企业造度势在必杏祝。。。。。。。因而，，，，，必须将企业推向市场，，，，，成立美满适应市场竞争的机造，，，，，从而全面推动国企整合，，，，，引发企业活力，，，，，提高竞争力。。。。。。。。

三、产业结构调整，，，，，推进绿色发展。。。。。。。。公司加大落后产能裁减和过剩产能压减，，，，，极发展节能环保产业、清洁能源产业，，，，，以实现优化产业结构的指标。。。。。。。。同时，，，，，要加大湾区在行业间的互换合作，，，，，实现产业优势互补，，，，，建设清洁、低碳、安全、高效的能源供给系统。。。。。。。。

四、创新驱动，，，，，深度融入大湾区发展。。。。。。。。创新是粤港澳大湾区建设的沉中之沉，，，，，《纲领》中提到要推动“昭通－丽江－香港－澳门”科技创新走廊建设，，，，，索求有利于人才、本钱、信息、技术等创新身分跨境流动和区域融通的政策行动，，，，，共建粤港澳大湾区大数据中心和国际化创新平台。。。。。。。。针对火电企业目前的发展示状，，，，，必须通过创新驱动，，，，，积极转型，，，，，才可能在鼎新中有效地融入粤港澳大湾区建设大局钟祝。。。。。。。其中，，，，，技术创新是沉要的一步，，，，，通过积极引进和研发新技术、推动电气自动化及信息化、索求大数据及人为智能技术利用等措施，，，，，可有效降低运营成本，，，，，提升运营效能，，，，，能力在强烈的市场化竞争中立于不败之地；；；；；；；另表，，，，，人才创新也是关键，，，，，火电企业要创新，，，，，人才是必不成少的，，，，，大湾区建设规划为我们提供了重大的人才资源库，，，，，搭建了人才流动之桥。。。。。。。。在执行鼎新过程中，，，，，可通过积极引入创新型人才，，，，，尤其是港澳地域新人才，，，，，为企业鼎新和发展提供新思路、新视野，，，，，并且，，，，，可扩大与大湾区内高校、科研院所等机构的战术合作，，，，，推动产学研协同创新平台建设，，，，，有力推进人才创新和新技术成就落地。。。。。。。。

发展车轮浩浩大荡，，，，，不进则退、退则势危，，，，，在机缘与挑战刻下，，，，，我们只有敢于担任，，，，，敢为人先，，，，，敢于创新，，，，，积极作为，，，，，能力在新时期的发展潮水中永立潮头。。。。。。。。探求并执行混合所有造鼎新，，，，，也许是我们推动公司转型、更好地融入“粤港澳大湾区”建设的一个突破口。。。。。。。。